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PRESENTATION DE L’URC
L’Unité régionale de coordination (URC) du projet est organisée autour d’experts thématiciens en charge des différentes composantes techniques du projet i) ; ii) Amélioration de la gestion des ressources naturelles, iii) Facilitation de l’accès aux marchés et iv) Gestion des crises pastorales et d’experts transversaux qui appuient la mise en œuvre des composantes. Il s’agit notamment de i) la Coordonnatrice de l’Unité régionale, ii) l’Expert en Suivi-Évaluation, iii) l’Experte en Communication, iv) le Gestionnaire financier, v) le Spécialiste en Passation de marchés, vi) le Comptable, (vii) l’Assistante de direction. Deux chauffeurs contribuent également à l’atteinte des résultats du projet.
La composante régionale du PRAPS a pour objectif principal : (i) de coordonner la formulation et la mise en œuvre globale du programme, et (ii) d’apporter des appuis aux 6 pays notamment pour les actions régionales complémentaires aux activités réalisées dans les Etats. Afin de faire les choix d’activités régionales au sein de ces grandes fonctions et à travers toutes les composantes du projet, les critères ci-après ont été retenus : (i) respecter et appliquer le principe de subsidiarité ; (ii) valoriser les complémentarités et synergies possibles entre programmes et projets du CILSS ; (iii) générer une valeur ajoutée nette régionale, en tenant compte notamment des coûts de coordination et d’opportunité pour le CILSS ; et (iv) veiller à la capacité d’absorption du CILSS.
Les activités régionales autour des 5 composantes s’articulent autour de 4 fonctions principales: (i) la Coordination Régionale proprement-dite, (ii) les Appuis techniques ciblés à l’ensemble des acteurs du projet à distance et sur le terrain pour chacune des composantes afin de faciliter sa mise en œuvre et réaliser son objectif de développement, (iii) la Capitalisation des expériences/connaissances et Information à travers la réalisation d’études de capitalisation des bonnes pratiques, et les appuis à l’élaboration de politiques et de stratégies et plans d’action pour une gestion efficiente du projet. Cela intègre la création/capitalisation des connaissances, la recherche, l’expertise, le renforcement des capacités et la prise en compte de l’interdépendance des pays, et (iv) la Formation des principaux bénéficiaires directs et indirects des 6 pays du projet et au-delà pour l’opérationnalité du projet et la durabilité des différents investissements.
Dans la perspective de remplir sa mission concernant la Composante Amélioration de la santé animale, le CILSS a externalisé cette mission en contractant avec l’Organisation mondiale de la santé animale (OIE).
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Renforcer les capacités des femmes et des jeunes à travers des formations qualifiantes qui soutiennent leur autonomisation et les rendent beaucoup résilients f aux chocs climatiques et économiques, le PRAPS-Mauritanie l’a fait dans divers domaines: le tannage des cuirs et peaux, l’embouche, la traite du lait et fabrication de produits laitiers. Des activités génératrices de revenus au profit du monde pastoral.
S’inscrivant dans les activités d’intégration du Genre dans le PRAPS, les domaines de formations ont été identifiés suite à une approche participative qui permet de considérer les besoins des femmes et ceux de la communauté tout en améliorant les revenus des femmes
Débutée par quatre femmes du village de Bouteydouma, la tannerie collective comprend aujourd’hui 17 femmes qui peuvent travailler à leur rythme depuis chez elles, pour concilier vie familiale et activité économique. ©Elena Queyranne, Banque mondiale
Dans le cadre des formations qualifiantes offertes à diverses cibles, un groupe de dynamiques femmes entrepreneures avec l’appui du PRAPS-Mauritanie ont participé à une formation sur le tannage du cuir à l’issue de laquelle, elles se sont désormais constituées en une entreprise qui prospère au-delà de leurs attentes. Avec leurs revenus, les femmes formées participent à la gestion de leurs ménages avec désormais l’accord de leurs époux convaincus du bienfondé de leurs activités. Sahel : Fraîchement diplômées, entrepreneures et fières de l’être, elles anticipent les aléas de la vie professionnelle met en lumière l’importance de l’intégration des femmes dans le PRAPS et dans le développement communautaire.